L’hôtel Golden Tulip de Cotonou a abrité ce jeudi 23 juillet 2026, la cérémonie de lancement de la première édition de l’Academia Challenge Bénin. C’est une initiative qui ambitionne de transformer les méthodes d’apprentissage en entreprise en plaçant les participants au cœur de situations réelles de prise de décision. L’objectif est de permettre aux professionnels de passer de la théorie à la pratique grâce à une simulation immersive de gestion d’entreprise.
Ladite cérémonie de lancement a été ponctuée de deux différences allocutions. Dans son mot introductif au lancement de l’évènement, Loukman Lanignan, patron du cabinet Lanignan et promoteur de l’Academia Challenge Bénin, a expliqué que cette première édition marque le lancement d’une nouvelle approche pédagogique. « Nous ne lançons pas simplement un événement de deux jours. Nous lançons une nouvelle manière d’apprendre, de décider et de préparer les professionnels aux réalités de l’entreprise », a-t-il fait savoir.
L’Academia Challenge Bénin s’inscrit dans le prolongement du Cycle d’un programme développé par le Cabinet LANIGNAN autour de thématiques telles que la responsabilité sociétale des entreprises (RSE), les critères ESG (Environnement, Social et Gouvernance), les droits humains, le développement durable, la gouvernance ou encore la qualité de vie au travail. Pour le promoteur les organisateurs, l’acquisition de connaissances ne suffit plus ; les professionnels doivent désormais être capables de prendre des décisions éclairées dans des contextes complexes où les enjeux économiques, sociaux et environnementaux sont étroitement liés.
A en croire, Loukman Lanignan, l’Academia Challenge repose sur une démarche articulée en trois étapes : apprendre à travers les formations Executive, appliquer les connaissances grâce au Business Game, puis valoriser les compétences acquises lors d’un gala de clôture marqué par la remise de certificats et de distinctions.
Jusqu’à ce vendredi en effet, les participants répartis en équipes, sont amenés à piloter une société pendant huit trimestres de simulation, soit l’équivalent de deux années d’activité. À travers des décisions relatives aux investissements, à la stratégie, aux ressources humaines, à la gouvernance, à l’environnement, à la qualité de vie au travail ou encore à la performance financière, ils expérimentent les conséquences concrètes de leurs choix et ajustent leur stratégie au fil des scénarios.
À l’issue de cette simulation, chaque équipe présentera un livrable stratégique et défendre ses orientations devant un Conseil d’administration composé de dirigeants et de professionnels expérimentés. Une expérience qui, selon le promoteur constitue un laboratoire de décisions plutôt qu’un simple jeu de gestion.
Pour Faïdatou Soumanou, Responsable du système d’information de E.T.E. (Eau, Technologie, Environnement) partenaire de l’initiative, cette collaboration répond à une conviction forte, à savoir que la formation doit permettre aux professionnels de développer leur capacité d’analyse et de prise de décision. « Une décision ne produit pas seulement des effets ; elle peut avoir des conséquences sur les collaborateurs, la production, l’environnement, la réputation de l’entreprise et sa performance », a souligné cette dernière.
Il importe de préciser que cette première édition de Academia Challenge Bénin bénéficie de l’appui de Eau Technologie Environnement (E.T.E.), qui intervient en qualité d’entreprise support et de partenaire stratégique, ainsi que CELIS Bénin.
